Addetto/a Impianto

    • Categoria
      Altre
    • Nome Azienda
      E-WORK S.P.A.
    • Provincia
      Milano

  • 09/08/2024 - e-work SpA ricerca, per MILANOSPORT SPA, ADDETTO/A IMPIANTO

    La risorsa selezionata dovrà svolgere le seguenti attività:

    1. Check impianto

    Controllo visivo degli ambienti, del funzionamento utenze, e individuazione di eventuali criticità;
    Confronto con colleghi (manutentori, addetti all'accoglienza, assistenti bagnanti, ecc.);
    Rapporto costante e proattivo col Responsabile;

    2. Aperture/chiusure

    Gestione delle chiavi di ingresso impianto, dei diversi locali sportivi e degli spogliatoi;
    Approntamento di campi, palestre e piscine per allenamenti, gare e partite;
    Tracciature linee dei campi, montaggio e fissaggio reti/porte/pali;
    Fornitura attrezzature e strumenti;
    Collegamenti display e attrezzatura giudici;

    3. Controllo correttezza occupazioni

    Controllo soggetto concessionario e orario occupazione Palinsesto;
    Controllo corretto utilizzo degli spazi, delle attrezzature e del regolamento;
    Rilevazione presenze degli utenti;

    4. Ripassi di Riordino

    Riordino di spazi sportivi, spogliatoi e spazi comuni;
    Ripasso tra l'attività di un concessionario e l'altro;

    Il profilo professionale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

    Elevata capacità di svolgere le proprie mansioni in autonomia;
    Ottime doti relazionali e comunicative;
    Proattività e affidabilità.

    Contratto applicato

    CCNL per i lavoratori dello sport

    INQUADRAMENTO: 6° Livello, primo contratto 1 mese prorogabile fino a 12 mesi potenziali

    Orario di lavoro: Part time 14 ore settimanali o 30 ore settimanali, sulla fascia oraria 6.30/23.30

    Giorni di lavoro: dal lunedì alla domenica; sabato e domenica(14 ore settimanali)

    Sede di lavoro: Milano

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Offerte di lavoro da Indeed

 

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