18/07/2024 - La Risorsa Umana, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente DUE SOCIAL MEDIA MANAGER, con iniziale contratto in somministrazione, sopo assunzione.
Zona di lavoro: Paratico (BS)
Azienda
per azienda cliente che si occupa di realizzazione di prodotti per barche a vela e yacht
Descrizione Posizione Lavorativa
Si ricercano DUE SOCIAL MEDIA MANAGER, le figure si occuperanno di:
- Ideazione distrategie Social con progettazione di una campagna specifica per ogni media
-Creazione di contenuti per Facebook e Instagram, YouTube e LinkedIn, dai semplici post fino alle GIF, video, reel e infografiche;
-Creazione dei contenuti realizzando mini foto o video in reparto/ufficio e utilizzo di strumenti per la modifica o creazione dei materiali (es. Cupcut , Canva ) (sia capacità tecnica che creativa)
-Pianificazione dei Post tramite Meta o altre piattaforme
CCNL Metalmeccanica industria livello D2
Orario di lavoro: 8.30-18 con 1h e mezza di pausa
Requisiti Figura Ricercata
I/Le candidati/e ideali possiedono:
- Preferenziale laurea in marketing o comunicazione
- Conoscenza lingua inglese liv. B1
- Buona capacià di utilizzo dei social media
- Sono automuniti
Tutte le candidature saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare:
LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Brusaporto, Via Artigiani 4 - 24060 Brusaporto (BG).
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.